弊社のデザインの対象はロゴマークや商品パッケージ、会社案内や書籍、チラシなど、実に多岐にわたります。グラフィックが中心ではありますが、クライアント企業様全体のイメージ統一を図る中で、サイン看板や店舗の空間のような大型の立体的造形物を製作することもあります。基礎になっているのは、以前所属していた会社で積んだ経験です。
またお客様からのご要望を受け、新たにWebサイトも制作するようになりました。投稿イメージの統一や継続投稿が課題となる、Instagramの運用支援も手がけています。

日本デザイナー学院広島校を卒業し、印刷会社のデザイン部に入社しました。そこで、グラフィックデザイナーとして7年間働きました。1999年からは、地域紙などを編集する「ギミック都市生活研究所」でデザイン、イラスト、編集に携わりました。

とにかくお客様からのご要望に寄り添うことです。当初のヒアリングをもとにいくつかの案を制作し、「イメージと違う」と言われた時は納得いただけるまで何度でも打ち合わせを重ね、イメージをすり合わせていきます。イメージがなかなか伝わらない場合は、何度でも通い続けるしかありません。
認識の齟齬（そご）を防ぐため、直接お客様とやり取りできない下請けの仕事は出来るだけ引き受けないようにしています。広告代理店の仕事をしていないのは珍しいと思います。
お金をいただいて仕事をするデザイナーは、いわば「黒子」です。表に出たらいけない存在だと思っているので、恐らくお客様から100歩くらい下がってちょうどいいんです。なんて、それは少し言い過ぎかもしれませんが（笑）。打ち合わせの内容が形になるころには、お客様との距離もずいぶん近づきます。デザインに対する意見の違いで衝突することは全くありませんね。

以前は一部を外注にお願いしながらほぼ1人で制作していましたが、打ち合わせの時間を十分に取ると、制作時間が足りなくなります。納期に支障が出ないよう、今年は新卒の社員を2人採用しました。またアルバイトを2人雇っており、インターンの学生を5人受け入れています。

はい。私が打ち合わせした内容を、主に社員2人と私で手分けしながら形にしていきます。2人ともまだ入ってきたばかりなのでそこまでたくさんの仕事は頼めませんが、十分にがんばってくれています。
私自身は自分のプライベートに関心がなく仕事ばかりしていますが、スタッフには自由にしたいことをさせてあげたいので、好きな曜日に休める制度にしました。就業時間の決まりなども、スタッフの希望があれば柔軟に変えていくつもりです。

「ターゲット」という言い方はとても失礼だと思うのですが、あえて弊社のターゲットを定義するなら「自分の会社を良くしたいと思っている経営者の方」です。そんな経営者の方と、とにかくたくさん、それこそ山ほど出会いたいんです。「仕事を受けるため」というよりもそれ自体が目的で、そういう人とたくさん出会うために経営者の集まりによく参加しています。そこで出会った経営者の仲間から相談を受けたり、これまでのお客様からご紹介を受けたりすることが多いですね。

実は自分でもよくわかっていなくて。「なぜなんだろう」と自問自答するのですが、答えはなかなか見つかりません。
応援したいという気持ちも確かにあるのですが、課題解決に向けて話し合うプロセス自体が楽しいのかもしれませんね。だから何回打ち合わせに通っても、苦にならないのかもしれません。
企業が抱える大きな課題を、デザインだけで解決するのはとても難しいことです。課題解決までは結び付かなくても、せめてその会社のより良いイメージ作りに貢献できていればいいなと思います。

弊社のデザインの特徴は「わかりやすく内容が伝わること」と、「手書き文字やイラストを使ったオリジナリティのある表現」ではないでしょうか。
また徹底したヒアリングをもとに、どうやってお客様のしたいことを実現するか、どんな方法で収益化していただくかの具体的な道順を、ものすごく考えて考えて、考え抜きます。お客様の要望に沿うことで、事業の幅やデザインの幅が自然と広がってきました。

デザインのテイストにこだわりがあれば、教えてください。