大学を卒業し、22〜29歳までSE（システムエンジニア）をしていました。ただ、1日中パソコンに向かって作業をしているのが辛く、正直、自分には向いていないなと思っていて…。サラリーマンという働き方にも疑問を持つようになり、何かほかに成功できる道があるはずだ、こうなったら社長になるしかないと思うようになり、独立を決めました。

2016年に常務の垣野と一緒に、フェイバーズクリエイションを設立しました。当時はシステム開発ができるほどの規模ではありませんでしたが、VRに興味がありましたし、実際にVRやHPは作れましたので、そこを柱に展開しようとスタートしました。

人とのつながりや紹介、ビジネス交流会から広がっています。普段は外に出て知り合いと会うことが多く、実際に会話のなかから仕事につながったりしていますね。現場はほかのスタッフに任せつつ、サイボウズやLINEなど4〜5つのSaaSのグループウェアを使い分けて、作業や進捗状況などを細かく管理しています。

当時は生きるために一生懸命でしたので、かっこいい理念などはありませんでした。今はようやく自分のすべきことが見えまして、ITを基盤にした就労支援として「福祉のDX（デジタルトランスフォーメーション）化」を理念に掲げています。

就労支援事業は20年から新事業として始めました。ハローワークや障がい者職業センターと連携しながら、障がい者の就職や職業を続けるためのサポートを行っています。
人にはそれぞれ得意・不得意があります。そして、就労支援というからには、スキルを身に付けて就職へとつなげなくてはいけません。それには選択肢がもっとあってもいいなと思い、私のフィールドであるIT関連の仕事を試してみました。すると、データ入力やHP制作、動画制作、撮影などは利用者さんもできることが分かりました。しかも、みなさん真面目にコツコツと仕事に取り組んでくれるんです。日本のIT人材は深刻な不足状態と言われています。本来やるべき仕事がどんどんIT化され、それに合わせて担当者を増やさなくてはいけないなか、私のようにSEの仕事が大変だという理由で離れていく人が多いのも実状です。
そこで活躍する芽があるのが、ITに特化した就労支援事業所なのです。当然、私1人では難しかったですが、弊社の社員が作業方法を利用者さんたちに教えられますので、うまく立ち上げることができました。

WordやExcel、HP制作、デザイン、NFT、メタバースなどの項目から、好きなことや得意なこと、やってみたいもの、実績のあることを選んでもらい、10段階で自己評価をしてもらいます。それに個性学や、才能を最大限に生かす理論であるウェルスダイナミクスなどを組み合わせ、実際に試してみた結果も踏まえて、その人のレベルやスキルを導き出します。そこから1人1人に適した作業を割り当てるため、失敗もしにくいですよ。

23年9月には、株式会社アイリッジの子会社でシステム開発を行っている株式会社プラグインと業務提携契約を結び、継続的な就労機会提供の取り組みを始めました。プラグインは豊富な案件を有していますので、利用者さんに安定した仕事を提供していただけます。ほかにも、知り合いからの紹介を経て、厚生労働省や東京の行政、札幌市からの仕事を請け負っていますし、今後も増えていく予定です。

そうですね。過ごしやすい環境とやりたい仕事をやってもらうことを心がけておりまして、共感いただける方が増えてきていると感じています。
現在、事業所はフランチャイズも含めて6カ所あり、加えて札幌市内5カ所（新札幌、白石、大通、東区役所、狸小路）の開設が確定しています。さらに、道外では、広島県と大阪府に開設計画が進んでいます。

快適に仕事をしてもらうために、明るくて清潔な職場環境づくりには力を入れています。利用者さんに楽しんでもらうためのイベントも2カ月に1度開催していて、料理を作って振る舞うこともあります。ハロウィンでは利用者さんたちが自主的に行ってくれました。クリスマスもお酒をたくさん用意してパーティーを行います。

もともとVR制作をしたくて今の会社を立ち上げましたので、VR制作にはもっと力を入れていきたいですし、実績を増やしていきたいです。ほかにもバルーンに入った花のギフト「ブレアフラワー」や左手デバイス、NFCカードなど自社製品を扱うEC事業もどんどん展開していきたいですね。
また、就労支援事業も大きく展開していく予定です。事業所は30カ所くらいには増やしたいですし、この先、グループホームと相談支援事業所、就労選択支援事業所、就労移行支援事業所、就労定着支援事業所を作る予定です。

福祉のDX化を発信することで札幌を盛り上げ、IT人材を増やすことが札幌や国のためになるのではないかと考えています。ITの仕事をしたかったけれど諦めていたという人や、もともとプログラマーだった人で就労支援が必要な方を掘り起こすことで、少しは札幌のIT化に貢献できたらうれしいですね。

新しいものに敏感であってほしいですね。情報のスピードはどんどん早くなっていますし、少し前に持っていたスキルはすぐに古くなりますので、最先端の情報を常にアップデートしていかないと、ついていけないと思います。