Kenneth Researchは、2020ー2027年の予測期間の詳細な分析と業界の洞察で構成される「グローバル企業のEラーニング市場」に関するレポートを2020年9月02日に発刊しました。市場価値の分析と予測期間中のCAGRの計算に基づいて、市場の最新の動向とビジネスチャンスがレポートで説明されています。グローバル企業のEラーニング市場は2020-2027年の予測期間中に大幅なCAGRを登録すると予測されます。グローバル企業のEラーニング市場は、トレーニング別（アウトソーシング、インストラクター主導、テキストベース）、エンドユーザー別（消費財セクター、エネルギーセクター、自動車産業、銀行、金融サービス、保険（BFSI）、製造業、小売、サービス、その他）、展開別（クラウドベース、オンプレミス）、テクノロジー別（モバイルEラーニング、学習コンテンツ管理システム（LCMS）、仮想教室、Webベース、ポッドキャスト、学習管理システム（LMS）、その他）と地域別によって分割されます。また、各セグメントのY-o-Y成長率、BPS分析、および市場の魅力とともに、値および量別によって市場規模の詳細な予測も含まれます。

[調査レポートの詳細内容について]
https://www.kennethresearch.com/report-details/global-corporate-e-learning-market/10326763

Eラーニングとは、電子リソースによる正式な教育に基づいて構築された学習システムを指します。これは、ネットワークを介した知識の多数の受信者への同時転送です。Eラーニングを使用すると、ビジネスエグゼクティブは、コンピューターまたはモバイルデバイスとインターネット接続を使用して、ほとんどすべての場所から学ぶことができます。これは、従業員は知識とスキルを得ることができ、組織が効率的に運営し続けるのに役立ちます。アメリカの研究所によると、eラーニングは、保持率が8〜10％と低い対面式のトレーニングと比較して、トレーニングの保持率を25〜60％高めます。世界中のさまざまな組織間で企業Eラーニングの採用を増やすことは、市場の成長を促進する主な要因です。

IBMによると、オンライントレーニングに1ドルを投資すると、生産性は30ドルになります。eラーニングは、オンボードトレーニングと採用プロセスの自動化により、人件費の削減を促進します。ただし、本質的な自由は、市場の主要な課題である学習に対する従業員の集中力と規律を低下させる可能性があります。したがって、2020-2027年の予測期間にわたって市場の成長を妨げます。ソーシャル、モバイル、分析、クラウドテクノロジーの導入により、eラーニングソリューションの採用も促進されました。

 主要企業
このレポートは、拡大を求めている既存のプレーヤーと、近い将来のひへの投資を求めている主要な投資家にも役立ちます。グローバル企業のEラーニング市場における業界のリーダーはインフォア（米国）、オラクル（米国）、SAP（ドイツ）、SkillSoft Corporation（米国）、アドレンナ（米国）、24時間365日の学習（インド）、CERTPOINT Systems（米国）、Digital Ignite（米国）、GeoMetrix Data Systems Inc.（カナダ）、Blatant Media Corporation（カナダ）などです。

Eurostatによると、ICT製造とICTサービスを含む、ヨーロッパのICTセクターの合計額は、2017年に4,750億ユーロを超えると推定されています。このセクターでは、ICTサービスがICT製造業が保有するシェアの10倍になると予測されているため、ICTサービスが大きなシェアを占めています。ICTサービスは、コンピュータープログラミング、コンサルティング、および関連する活動で構成され、2017年には、約49.1％のシェアを占め、電気通信活動は、このセグメントで約30.3％のシェアを占めました。これらの要因は、今後数年間で市場の成長にプラスの影響を与えると推定されています。

地理に基づいて、市場は以下の地域に分割されています。

• 北米（米国およびカナダ）;ヨーロッパ（イギリス、ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、ハンガリー、ベルギー、オランダ、ルクセンブルク、NORDIC、ポーランド、トルコ、ロシア、その他のヨーロッパ諸国）
• アジア太平洋（中国、インド、日本、韓国、インドネシア、マレーシア、オーストラリア、ニュージーランド、その他のアジア太平洋）
• ラテンアメリカ（ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、その他のラテンアメリカ）
• 中東およびアフリカ（イスラエル、GCC [サウジアラビア、UAE、バーレーン、クウェート、カタール、オマーン]、北アフリカ、南アフリカ、中東およびアフリカのその他の地域）。

 

「企業のeラーニングにより、従業員は自分のパフォーマンスを理解出来る」
企業のeラーニングにより、従業員は職務要件の開発と、外部および内部の組織/市場の状況の変化に常に対応できます。これにより、従業員はパフォーマンスが組織全体の目標にどのようにプラスの影響を与えるかを理解できます。企業のeラーニングにより、組織は、自動化プロセス、高度なレポートを介して、オンボーディング、トレーニング、採用、維持、およびエンゲージメントに関連する人件費を削減できます。eラーニングは、学習者によるプログラムコンテンツの持続的で深いレベルの理解につながりました。これは、より高い作業品質と生産性レベルにつながります。

レポートのサンプルURL: https://www.kennethresearch.com/sample-request-10326763

 Kenneth Research会社概要
Kenneth Researchは、マルチクライアントの市場調査レポートのディストリビューターで、ビジネスプロフェッショナルが将来の拡張に向けたビジネスプランの戦略を立てるのを支援します。シンジケートされた市場調査レポートの大規模なデータベースの存在とレポートのカスタマイズの範囲の助けを借りて、プラットフォームは、業界の専門家が最終目標を達成するための幅広い機会を提供します。Kenneth Researchは、消費財や食品、ヘルスケア、情報通信技術、エネルギーと電力、化学など、さまざまなレベルの業界にサービスを提供しています。

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